入社1年目
店舗社員
入社2~3年目
店長
入社4~7年目
コントローラー・バイヤー
入社8~9年目
チーフバイヤー
入社10年目~現在
ブロックマネージャー
現在の仕事内容を教えてください
私の仕事は、1店舗の店長を兼務しながら、ブロック内の複数店舗を統括することです。週に一度、ブロック内の店舗を巡回し、チェーンストアとして標準化された店舗オペレーションができているか、社員の状況に変化は無いか、売上や地域の状況に応じた適切な対応ができているかを、店長と一緒に確認し、改善点を指導しています。
指導する際にはただ指示を出すのではなく、対話を重ねた上で意見を聞き、店長が自発的に考え行動できるような環境づくりを意識しています。
今の仕事でやりがいやおもしろさを感じるのは
どんな時ですか?
ブロックの店舗運営では、指示やアドバイスが売場・数値に目に見えて改善されるので、やりがいがあります。
所属している店舗は2021年3月にオープンした、本社隣接の注目店舗です。日本一のしまむらを目指して、積極的な姿勢で業務に取り組んでいます。
成長のターニングポイントとなった
経験を教えてください
入社3年目の店長の時、上司のブロックマネージャーが仕事に対して非常に厳しい方でしたが、仕事としての正解を徹底的に教えていただきました。それまでは学生の延長で甘い仕事をしていましたが、この時、社会人として姿勢が切り替わったと思っています。
今は自身がブロックマネージャーをしていますが、当時の上司の高い仕事水準を意識して仕事に取り組んでいます。
今後の目標、挑戦したいことを教えてください
やる気を評価して頂いて、実力が不足しているような大役を任されることも何度かあり、その都度大きく成長することができました。
現在も本社隣接店という注目店を任されている以上、売上日本一にすることを目標に、全店舗を売り上げで引っ張っていく店舗に成長させたいと思っています。
ONE DAY SCHEDULE
9:45
ブロック内店廻り
1店舗目到着
朝礼に参加し連絡事項の伝達
ブロック全体の数値を確認し対応を検討
12:00
ブロック内店廻り
2店舗目到着
帳票のチェック
店長と面談し、問題に対してアドバイス
14:00
ブロック内店廻り
3店舗目到着
気が付いた点・共有すべき点をブロック内で連携
16:00
競合店調査
定点確認し、新商品や売場の変更点を確認
17:00
ブロック内店廻り
4店舗目到着
店舗確認後、終礼に参加し情報共有
19:15
店廻り終了
最終店舗から自宅へ直帰
※仕事内容および所属・職種は取材当時のものです。
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